随着黄金市场的牛市浪潮席卷全球，交易公司、对冲基金和银行纷纷加大力度招聘专业黄金交易员，引发了一场激烈的人才争夺战，这场人才争夺不仅推高了传统利基市场的薪酬待遇,也揭示了贵金属交易员在当前市场中的价值。
托克集团和贡渥集团等大宗商品交易巨头今年纷纷组建了贵金属交易团队，而IXM和摩科瑞能源集团等竞争对手也在积极招募人才，许多对冲基金、银行和工业企业也试图进入贵金属市场,扩充自己的团队。
尽管黄金市场交易量巨大，每周交易额达数千亿美元，但长期以来一直由少数几家银行主导，交易员团队规模较小，今年金价的飙升,使得新进入者发现资深交易员人才稀缺。
Aurex Group大宗商品猎头Alex Kerr表示，贵金属交易员正迎来职业发展的黄金时期，不仅银行，对冲基金和交易公司都在积极寻找人才，今年贵金属市场的获利机会层出不穷，从年初的大规模套利交易到本月的伦敦市场白银短缺,都吸引了大量资金流入。
金融分析公司Crisil Coalition Greenwich的数据显示，2025年第一季度，主要银行从贵金属交易中赚取了5亿美元，为近十年来的第二高,几乎是过去十年平均季度盈利的两倍。
由于贵金属在许多银行交易大厅中的地位相对边缘，导致交易员和销售人员的人才储备不足，HC Group的Nicholas Snoek指出，随着大量人才退休和毕业生更倾向于科技行业,实物贵金属交易员的供应缺口日益扩大。
实物贸易公司和对冲基金等机构愿意支付更高的薪酬来吸引这些人才，据Aurex的Kerr透露,实物贸易公司提供的奖金可以达到银行时的两三倍。
贡渥集团等公司也在积极拓展金属业务，并从其他公司挖来交易员，对冲基金、精炼商、经纪商和银行也在招聘贵金属交易员,导致行业内部出现了大规模的人员流动。
日本金银市场协会主席Bruce Ikemizu表示，这是他职业生涯中见过的最大规模的人员变动，而真正经验丰富的人才并不多，贵金属市场正迎来历史性的繁荣，金银价格屡创新高,显示出贵金属交易员在市场中的重要性日益凸显。
